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Plataforma de Represaliadas Sindicales: “la reforma laboral de Yolanda Díaz continúa la filosofía de la del 2012”

El pasado jueves tenía lugar la presentación de la Plataforma de Represaliadas Sindicales en Barcelona. En el local de la CGT de Cataluña se pudieron escuchar los casos de Alex de Marktel, de en Miquel, ex repartidor de Amazon y del Anto, de CGT Informática, así como sus propuestas de organización.

IzquierdaDiario.es

Martes 17 de mayo
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”Nos encontramos en un marco legal que sigue dejando carta blanca a la patronal para establecer condiciones de precariedad en sus diferentes formas: sueldos, horarios, cargas de trabajo,...” así empezaba el acto de presentación de la plataforma de Represaliadas Sindicales en Barcelona el pasado 12 de mayo en el local de la CGT de Cataluña.

La presentación de este acto no solo se enmarcaba dentro del contexto político del Estado español, sino también en el del proceso de organización que se está produciendo en los EEUU y Canadá. “Como Plataforma de represaliadas, estamos viendo procesos de organización relevantes como la “generación Uno” en los EEUU. Una generación de jóvenes trabajadores que se niegan a acatar las reglas del neoliberalismo”, explicaba Iván Vela, que hacía las veces de presentador.

Los ponentes expusieron sus casos, haciendo visible que la patronal, dentro de este marco legal, continúa su proceso de precarización y que cuenta con todas las facilidades para reprimir a aquellos y aquellas que se quieren organizar.

Es el caso de Alex o de Miquel. Los dos sufrieron la represión cuando iniciaron su proceso de organización. Alex fue despedido y en el caso de en Miquel la empresa cerró una vez se celebraron las elecciones sindicales y la lista presentada por Miquel y otros trabajadores consiguieron representación.

Pero la patronal no solo ataca cuando los trabajadores y trabajadoras se quieren organizar, también lo hace cuando simplemente preguntas o exiges tus derechos. Es el caso del Anto, al cual echaron por pedir el respeto a unos derechos contenidos en el convenio de su empresa.

Un claro ejemplo de que esta igualdad de la que hablan las leyes, no está garantizada en la vida real, donde los empresarios cuentan con el beneplácito de las administraciones y las burocracias sindicales para hacer y deshacer según sus intereses.

Pero el acto de presentación no tenía el objetivo, solamente, de dar a conocer los casos de los invitados y miembros de la plataforma, sino de presentar una alternativa de lucha, una organización de los trabajadores y trabajadoras que sufren la represión sindical. Una alternativa colectiva, que ya cuenta con trabajadores y trabajadoras a Madrid, Barcelona, Huelva, Cádiz o Valladolid.

Por eso los tres pusieron también el foco en esta organización necesaria. El mismo Alex afirmaba que "hay que recuperar los sindicatos de las manos de las burocracias sindicales. Necesitamos sindicados para la lucha, que sean militantes y que funcionen en asambleas democráticas y promuevan el frente único".

Miquel defendió que "necesitamos el frente único para equilibrar la presión que imponen a los que luchamos por los derechos de las trabajadoras. La lucha en los EEUU es hoy un referente en el corazón del capitalismo". El Anto también hizo mención a la Generación U al decir que "hay que organizarse contra la burocracia sindical proempresa. La GeneracióU nos está dando una experiencia muy buena para aprovechar. Tenemos que tomar en las manos de la clase trabajadora la lucha contra la represión sindical".

Por último, en el mismo sentido y de primera mano, también pudo hablar Bryan de Left Voice, diario de Estados Unidos que forma parte de la Red Internacional La Izquierda Diario, al decir que "es un momento muy importante en los EE. UU. para la clase trabajadora y se da la oportunidad de crear sindicatos combativos que hasta ahora eran inexistentes, después de todo tipos de trabes de 40 años".


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